天津户外拓展项目哪家好
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  总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游,以及众多重量级人物的演讲,企业不惜人力、物力、财力,都希望通过一个好的年会来振奋精神,统一认识,锁定目标,但是也往往会事与愿违。 年会策划策划团队编辑 企业很难自身去做年会策划,

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  年会策划编辑 锁定 企业为了激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲,通常会在年底产生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝,这就叫年会,而专业的策划为企业制定庆祝和庆典内容的这样一个过程,就叫做年会策划。

  每次活动的目的和愿景是需要在一开始就表达出来的。而每一活动的目的和愿景又需要表达出各利益相关者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于,要为整个活动的运营提供明确的方向和注意的焦点。

  年会——激扬士气,部署战略,制定目标,奏响新一年度工作的序曲,历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新,开好年会,达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。

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  按照管理学理论,我们对活动的目的和使命进行了梳理。

  一旦活动的使命被确定下来,活动项目负责人就要开始建立活动的目标和任务。目标是为活动的组织者提供总体的行动方向,而任务则是把活动的目标量化。在任务的表述中需要引进一些指标来作为参数,一方面明确任务的量,另一方面也是为活动运营效果的评估提供依据。目标和任务经常被混用,但这的确是两个不同的概念。有一个SMART的标准来规范活动任务的制定,示例如下:

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  · 可测算的(Measurable)――用量化的方式表达。

  · 共识的(Agreeable)――要取得所有责任人的共识。

  · 现实的(Realistic)――要确保有足够的人力、财力、和其它物质来实现。

  经过头脑风暴以后,创意策划团队对本次活动所要传递的核心价值已经形成了概念,并对其表现形式经过了可行性的论证后所形成构想。

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  · 行动计划和时间安排。

  · 责任人及其相关的任务。

  · 的分配。(如:财务、人力、ag环亚手机登录。和支持的设备和服务。)

  · 有可能出现的风险以及解决方案列表。

  年会策划策划场地编辑 一、 年会活动现场控制:年会活动现场总控由谁负责,现场效果的把控。

  二、 年会场地布置:年会现场需要布置成什么效果,热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

  年会、行政年会、酒会年会、活动年会、竞技赛年会。 年会地点类型: 酒店年会、旅游景点年会、农家年会、海岛年会、游艇年会。 年会内容类型: 战略年会、述职年会、愿景年会、销售规划年会。

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  四、 年会物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等。

  五、 年会背景板、舞台设计搭建:背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。

  年会策划年会方案编辑 年会策划方案一

  年会、行政年会、酒会年会、活动年会、竞技赛年会。 年会地点类型: 酒店年会、旅游景点年会、农家年会、海岛年会、游艇年会。 年会内容类型: 战略年会、述职年会、愿景年会、销售规划年会。

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